Comment savoir dans quel quadrant vous vous situez maintenant?

Pour savoir à quel quadrant vous appartenez, vous n'avez qu'à déterminer votre principale source de revenus. Par exemple, Si vos revenus proviennent d'un emploi et que vous recevez un chèque de paie régulier d'une entreprise dont vous n'êtes pas propriétaire, alors c'est le quadrant «E» qui est la Source de votre richesse. Si vous recevez l'essentiel de votre argent sous la forme de revenus d'investissements, alors vous êtes un investisseur et vous appartenez au quadrant « I ». Si vous êtes un propriétaire de petite entreprise, un professionnel, par exemple, un médecin ou un avocat, ou une personne qui ne touche que des revenus de commission, comme un agent immobilier, alors vous vous situez probablement dans le quadrant «T ». Enfin, si vous possédez une grande entreprise, une société ou une affaire comptant plus de 500 employés, alors vous êtes sans l'ombre d'un doute dans le quadrant «P».


A chaque quadrant son système de valeurs...

Les individus du quadrant E, qu'ils soient concierges ou présidents d'entreprises bénéficiant d'un ensemble de valeurs qui les unissent. Peu importe leur poste, ils penseront et tiendront un langage qui ressemble au suivant: «Je suis à la recherche d'un emploi stable, sûr, comportant de bons avantages sociaux.» Ou encore: «Est-ce que le travail supplémentaire est rémunéré dans cette entreprise?» En d'autres termes, la sécurité est une valeur très importante pour une personne qui occupe le quadrant E.


Les valeurs du quadrant «T»...

Pour les personnes qui occupent le quadrant «T», la valeur fondamentale est l'indépendance. Elles veulent la liberté et faire ce que bon leur semble. Vous les entendrez dire: «Je vais quitter mon emploi et me lancer à mon propre compte.» Elles font fréquemment le saut du quadrant «E» au quadrant «T». Les gens du quadrant «T» sont des propriétaires de petites ou moyennes entreprises familiales ou de microentreprises, des spécialistes et des consultants. On y retrouve également un grand nombre de professionnels: des médecins, des avocats, des comptables qui ne travaillent pas pour de grands bureaux ou au sein de grandes institutions publiques ou privées. Il est possible de reconnaître une personne du quadrant «T» simplement en l'écoutant parler. Elle dira souvent: «On n'est jamais si bien servi que par soi-même», ou encore: «J'offre le meilleur produit». Leur refrain est toujours le même: «Personne ne le fait mieux que moi!». Au cœur de leur système de valeurs, au-delà de la façade d'indépendance, se cache souvent un manque de confiance envers les autres. Ils ne peuvent croire que quelqu'un d'autre peut vraiment faire le travail aussi bien qu'eux. Les représentants de ce groupe sont payés à la commission ou d'après le temps nécessaire pour faire le travail. Il n'est donc pas surprenant qu'une personne de type «T» tienne ordinairement les propos suivants: «Ma commission est de 6% du prix d'achat total. » Ou bien: « Je demande 100 $ l’heure. » Ou encore: « Je facture les coûts encourus plus 10%. »
Le représentant typique du quadrant «T» est le John Wayne des affaires. Son leitmotiv est: «Je vais le faire moi-même».


Le système de valeurs du quadrant «P»...

Les personnes qui comprennent les grandes entreprises du quadrant «P», souvent à partir de rien, sont animées par une grande mission dans la vie. Elles aiment s'entourer d'une équipe et apprécient au plus haut point la collaboration efficace à l'intérieur de celle-ci. Enfin, elles désirent travailler avec le plus grand nombre de gens possibles et elles souhaitent aussi les servir. C’est le cas de Thomas Edison, le fondateur de l'entreprise General Electric, de Henry Ford, bâtisseur de la compagnie Ford Motor, et de Bill Gates, le créateur de Microsoft. Alors qu’un entrepreneur du quadrant «T» désire être le meilleur dans son domaine, une personne appartenant à la classe «P» est toujours à la recherche de gens qui excellent dans leur discipline, pour les inviter à se joindre à son équipe. Henry Ford nous a bien témoigné qu'il n'hésitait pas à s'entourer de personnes bien plus qualifiées que lui. Par contre, un homme d'affaires du quadrant «T» est souvent la personne la plus compétente d'une petite équipe, un médecin ou un consultant par exemple. Un représentant typique de la classe «P» peut laisser les affaires et continuer à toucher des revenus des entreprises qu'il a lancées. Dans la plupart des cas, dès qu'une personne de type «T» s'arrête de travailler, ses revenus cessent aussi. Une question que vous pourriez vous poser est la suivante: «Si j'arrête de travailler aujourd'hui, quels sont les revenus que je continuerai de recevoir?» Si vous prévoyez que vos revenus se tariront en 6 mois ou moins, alors il est fort probable que vous apparteniez aux quadrants «E» ou «T». Un membre des groupes «P» ou «I» peut cesser de travailler pendant des années et de l'argent continu quand même d'affluer.



Les valeurs du quadrant «I»...

La valeur qui définit le groupe «I» est la liberté financière. Les investisseurs adorent l'idée que c'est leur argent qui travaille plutôt qu'eux. Les investisseurs ont plusieurs possibilités. Ils peuvent investir dans l'or, le MLM, l'immobilier ou les valeurs mobilières, comme les actions, les obligations et les fonds communs de placement. Si vos revenus proviennent du régime de retraite d'une entreprise ou du gouvernement, plutôt que de vos investissements, alors ces revenus proviennent de la catégorie «E». En d'autres termes, votre patron ou l'entreprise qui vous employait continuez de vous payer pour vos années de service. Vous reconnaissez un investisseur par des affirmations telles que: «Je touche un rendement de 20% sur mes actifs.» Ou bien: «Montrez-moi les états financiers de cette entreprise.» Ou encore: «Quel est l'amortissement de cette propriété?»


L'entrepreneur indépendant pense immédiatement aux travaux d'entretien de la propriété qu'il devra lui-même effectuer; le propriétaire d'entreprise pense spontanément à engager des gens qui s'acquitteront de ces tâches pour lui. Autre personne, autre manière de penser. Autre quadrant, autres valeurs. Si vous souhaitez en savoir davantage sur les types de personnalités qui sont attirées par les différents quadrants du schéma, je vous recommande de lire le deuxième livre de la série Père riche, Père pauvre (la suite), Le Quadrant du CASHFLOW pour obtenir plus d'explications. Comme je l'ai mentionné précédemment, plusieurs sont d'avis que ce livre est le plus important pour ceux et celles qui sont prêts à faire des changements significatifs dans leur vie.